2021年，龙泉驿区住建局严格按照成都市住建局相关文件规定开展信用信息综合评价体系建设管理工作，切实做好信用信息综合评价体系建设工作，强化信用信息评价结果的实际运用。

　　

　　一是建立健全工作机制。通过“龙泉驿区住房和城乡建设局信用信息评价管理领导小组”全面指导信用信息评价工作开展；采用“双点多线”方式，由建管科、质安科牵头汇总上报，多科室联动参与管理；制定信用信息采集录入上报标准工作流程和信用信息评价会审程序，保障工作高效开展；积极进行信用信息评价结果上报、公示，强化信用结果的应用。一年来，采集处置企业上报市场行为信用信息1572条（其中市场不良行为信息218条）；采集上报现场行为信用信息共1185条，其中工程质量管理评价信息387条，工程安全管理评价信息798条。

　　

　　二是以服务为宗旨，支持企业发展。为践行习近平总书记支持民营经济发展的指示精神，坚持服务企业的宗旨，通过对我区的建筑业企业分析发现，全区共有建筑企业232家，其中一级资质16家，但进入信用排名靠前企业较少。为增强我区本地建筑企业竞争力，促进经济总量增长，局领导亲自带队上门走访企业，收集企业经营发展中的困难，积极对接相关主管部门和成都市住建局，及时为企业答疑解惑；二是建立建筑业企业服务微信群，将各级相关政策和改革趋势在第一时间向企业发布；三是点对点指导完善企业信用评价管理工作，通过申报有效业绩、产值，部分企业排名明显提升。这一系列举措深受我区建筑业企业的好评，2021年底我区建筑业企业排名在成都市300名以内的企业增加4家。

　　

　　三是运用信用评价，促进行业自律。转变工作思路，将工作重心由惩戒扣分转为促进企业自律，切实践行服务企业理念，对发现有违反规定苗头或隐患但未造成实际后果的行为提前告知企业。2021年底对全区在建和已完工项目的民工工资隐患情况进行深入摸排，确定出19个有拖欠民工工资拖欠隐患的项目，通过集中和个别约谈等方式，告知企业发生拖欠投诉后果。在2022年1月上旬，上述项目民工工资隐患问题均得到了整改，为我区2022年春节民工工资支付保障工作圆满完成打下了坚实基础，有力地维护了我区建筑市场的良好秩序。