为深入实施人才优先发展战略,贯彻落实“成都人才新政12条”,按照中共成都市委组织部、成都市人力资源和社会保障局《关于开展2019“蓉漂人才荟”青年人才系列招聘活动的通知》的要求, 龙泉驿区整合“ 东进”区域人力资源公共服务平台,大力开发“东进”及周边区市(县)企业的技能人才岗位,积极在驻区高校开展“蓉漂人才荟”校园招聘活动。
10月15日下午,以“聚焦青年人才就业,提升‘蓉漂’吸引力”为主题的2019年“蓉漂人才荟”——成都航空职业技术学院(技能人才专场)招聘会如期举行。招聘会聚集了“东进”区域56家企业(龙泉驿和青白江分别为31家和25家)和双流区的25家企业开展招才引智活动,81家企事业单位共提供了涵盖金融、 汽车研发制造、信息技术等多个行业领域的1372个岗位,吸引了龙泉驿区及周边区市(县)13家高校的1200余名2020届的高校毕业生及500余名社会青年人才现场寻岗。招聘会现场人头攒动,大量青年人才前来咨询、投简,共计接收求职简历1217份,与364位求职者初步达成就业意向;其中,龙泉驿区企业共计接收求职简历512份,与119位求职者初步达成就业意向。
本次招聘活动由龙泉驿区委组织部、人社局等部门组办,成都市人才流动服务中心全面参与了活动的指导工作,为了达到招聘效果,招聘现场设置了成都市“蓉漂”人才及高校毕业生就业创业、落户等政策咨询点。此次活动的成功举办,不仅为高校外地学子提供了留蓉就业创业的机会,还进一步打造了龙泉驿区“蓉漂”青年人才就业服务品牌,扩大了龙泉驿区人才服务工作的知名度和影响力。
来源:龙泉驿人社 |