公司简介
成都大运汽车集团有限公司是大运汽车股份有限公司下属的核心企业，位于成都（国家级）经济技术开发区车城东七路388号，现有员工近2000名。
成都大运汽车为国家定点、国内一流的产、销、研一体的商用车整车制造企业，下设山西运城、湖北十堰分公司，整车产能近10万辆；公司建有省级技术中心和“ 四川省汽车产业研究院商用车研究院”、“成都市院士（专家）工作站”，现为成都市100强企业、成都市民营企业100强、四川省“百强民营企业”、四川省“优秀民营企业”、中国民营制造企业500强、“新能源汽车制造基地”、“国家高新技术企业”。
按照大运集团远勤山董事长“布局南北、挺进全国、走向世界”的战略规划，成都大运汽车在成都经济技术开发区汽车城投资20亿元建成了现代化园林式工厂，占地1085亩，总规划建筑面积35万多平方米。拥有驾驶室冲压、焊装、涂装、整车总装四大工艺及货厢、车架等7条现代化生产线，汽车研发中心、产品试制车间、整车试验场、整车检测线、销售服务中心、零部件物流中心等配套设施，各类设备近3000台套。
公司拥有全系列商用车生产资质，产品涵盖轻型卡车、中型卡车、重型牵引车、挂车、自卸车、运输车；公司同时拥有SUV及客车、新能源电动物流车、LNG清洁能源货车及市政 环保专用车、多功能运输车等生产资质，共计650多个品种；拥有各型发明及外观专利139项；产品销往全国各地并出口“一带一路”沿线东南亚、非洲、拉美等国家及地区。
风驰天下，大运汽车！
招聘岗位及人员要求
一、项目管理员1名
岗位职责：
1、负责技术中心开发项目、专项技术工作、各项计划、会议要求、行政指令等专项工作的跟踪和推进，并推进在Complan系统中运行；
2、负责Complan系统中项目的推进工作，督促工程师在系统中及时回复；
3、负责完善项目管理流程，不断提高项目质量和效率；
4、负责组织分析项目风险，制定风险控制计划并推进按计划实施；
5、负责统计并提供各工程师项目质量和进度相关的业绩指标；
6、负责技术中心项目档案资料的管理。
任职要求：
大专及以上学历，有2年及以上项目管理工作经历。
薪资待遇：4000-6000元，如遇优秀者，薪资待遇可调整。
二、普工10名（装配工、冲压工、数控工、库 房发料员）
岗位职责：负责车间对应工位的具体操作事务。
薪资待遇：月综合收入3000-5000元。
三、机修工1名
岗位职责：
1、负责车间设备工装的日常管理，对车间设备的完好和正常运行负责；
2、对设备、工装、工具操作者的日常使用、维护、保养情况进行监督检查；
3、组织实施公司下达的设备保养、维护、检修计划；
4、发现设备隐患及故障应及时组织机电修人员排除和维修，作好记录并上报设备部；
5、参与本单位设备工装事故的调查分析，提出事故处理的意见建议和预防措施。
任职要求：
有同岗位工作经验3年以上，熟悉焊接车间生产设备。
薪资待遇：4000-5000元
四、治安消防员2名
岗位职责：
1、负责当班的执勤、巡逻等安全防范工作。认真检查当班执勤登记，做好值班总结，按规定做好交接班工作；
2、熟练格斗技能，具备自我反击防卫能力；
3、做好违纪纠察工作，维护公司规章制度的严肃性；
4、熟悉公司的业务范围，了解一般的业务知识和工作流程，能引导客户办理各种业务，文明执勤，热情服务；
5、动态观察所有进出公司的人员和车辆，并进行严格的检查；
6、了解公司消防设施和器材的品种、数量和存放位置，并会操作使用和检查管理；
7、熟悉公务车辆、重点警卫目标、各部门负责人的相关情况。
任职要求：
年龄在40岁以下，身高165米以上，身体健康，形象好，能接受倒班及夜班工作。
薪资待遇：月综合收入3000-5000元以上。
五、网络系统运维工程师1名
岗位职责：
1、负责公司新上线协同智能制造系统的上线实施，BUG处理及后期运维管理；
2、负责公司MES、U9系统及相关延伸PLM、DMS软件系统的日常管理与维护、问题处理、功能完善；
3、负责相关软件系统数据安全管理工作；
4、协助部门领导完成综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收全过程的监督、管理工作；
5、对公司购置各种软、硬件设备配置、功能、运行、验收进行监督。
任职要求：
大专及以上学历，计算机相关专业，2年企业信息化系统运维相关工作经验，有MES系统实施或运维经验者优先。
薪资待遇：6000-8000元
六、法务主管1名
岗位职责：
1、负责公司内部合同格式及内容标准化建设，合同规范无漏洞，降低合同风险；
2、认真严谨的审核、修改并确定业务部门日常发送的业务合同；
3、为公司各部门及员工提供法律咨询服务；
4、负责公 司法务工作的诉讼费、律师代理费、案件受理费等费用及律所办理案件产生的各类费用的审核、报销；
5、负责公司外聘律师事务所的考察、洽谈并签订合作协议；6、主导或配合律师所负责公司各类诉讼案件的证据收集、整理、材料提供、参与庭审执行等案件的办理处置；
7、与 法院、 检察院、 公安机关及其他政府机关联系、沟通、协调，保持良好关系；
8、负责与外聘律所的联系、沟通、协调，律所办理案件的协助、支持。
任职要求：大学本科以上学历，法学相关专业，五年以上法律相关工作经验，有律所从业经验2年以上，能熟练使用办公软件，具有高度的责任感，专业知识水平突出，较强的逻辑思维能力、应变能力、沟通协调能力及文字功底。
薪资待遇面议
七、二氧化碳保护焊工5名
岗位职责：负责相应工位零部件的焊接等工作。
任职要求：45岁以下，持有焊工操作证，有二氧化碳保护焊工工作经历1年及以上。
薪资待遇：5000-7000元
八、质量实验员1名
岗位职责：
1、熟悉相关标准和零部件实验的相关知识，按照标准进行相关性能实验并判定；
2、设计制作实验工装夹具；
3、编制操作指导书和零部件实验指导书；
4、鉴定三包、新品、整改等零部件。
任职要求：需要有同岗工作经验1年以上，大专学历，会使用计量器具，会识图。
九、库房统计员1名
岗位职责：
1、根据《生产计划单》出据次日的《出库单》及《备料缺件单》提供给仓管员作为发料依据；
2、依据批准的《领料申请单》、《提货单》编制打印《出库单》《销售出库单》《发外加工出库单》；
3、不合格品、呆滞积压配件退货，发外加工配件出库，和仓管员开具的《退货申请单》，编制打印《退货单》；
4、每月底出具《物资盘点表》，根据部门领导的要求配合查核账务的相关报表；
5、接到技术资料及相关联络资料，阅签时要作笔记备忘，以便出具单据符合技术要求；
6、调审仓管员账册，抽查账实相符，先进先出执行的情况，抽查结果记录报主管领导，通过检查促进提升仓管员工作质量。
任职要求：熟悉办公软件，精通表格中的数据处理、函数、公式等的运用。
薪资待遇：3000-4500元
以上岗位均免费提供食（包三餐）宿，入职购买五险一金
招聘联系电话：028-69063329
简历收件邮箱：2039929723@qq.com
有意者请于周一至周五拨打招聘联系电话咨询或直接到成都大运1号门凭身份证登记后到人力资源部面试。
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