“抓早抓小、防微杜渐”，今年以来，龙泉街道纪工委坚持问题导向，认真对照《十一届区委第一至四轮巡察发现共性问题的通报》，自查问题，主动整改，让“未巡先改”工作在基层落细落深。

　　记者了解到，龙泉街道纪工委切实履行监督职责，把督促检查“未巡先改”问题整改作为监督执纪的重要内容，每周到社区（村）开展专项检查，通过核台账、看现场、问群众等形式，了解责任主体是否“真刀真枪”进行了整改、收到了什么效果，对一些解决不到位的环节、细节立即指出，提出意见建议。“比如，我们督促业务科室将社区（村）农田水利设施建设、水环境治理工程申报程序由原有的社区、水利员、水务项目负责人3级审核，改为社区、水利员、水务项目负责人、农林水中心负责人、分管领导5级审核，资金拨付时必须附上5级审核的申报表。”街道纪工委相关负责人举例说。通过定期汇总通报“未巡先改”问题的工作进度和成效，倒逼整改落实，杜绝相同问题在同一单位再次发生。

　　立足工作实际，街道纪工委把整改中央巡视组、省委巡视组反馈问题与“未巡先改”工作紧密联系，针对一些群众反映的具体问题，组织召开信访研判会，查清问题的根源和症结，搭建信访群众、相关科室、属地社区三方沟通协调平台，并结合平安社区工程“百日攻坚”行动、形式主义官僚主义问题集中整治等工作，制定切实可行的整改措施，避免久拖不改和敷衍塞责。此外，纪工委积极前移整改关口，针对群众反复投诉问题，制定了《近期信访问题包案化解方案》，罗列出需进一步核实清楚的10个相关问题，明确了每一个问题的责任领导、责任科室、完成时限。后续推进过程中，纪工委根据实际情况，向相关单位、领导发出1期督办通知，要求“一事一结”、久久为功，为妥处化解群众信访打下了坚实基础。

　　今年初，街道纪工委在受理某社区群众反映其住房安置相关问题时，率先在全区申请提级办理，挖出了背后隐藏的腐败问题，追回国有资产。以此为鉴，街道纪工委以“未巡先改”为契机，再次排查梳理机关（科室）、社区（村）在党的作风纪律、维护群众切身利益等方面存在的廉政风险漏洞，及时发现苗头性、倾向性和规律性的问题，主动把“巡后整改”转化为“前置整改”。比如，针对管理不完善问题，督促机关总支尽快制定《龙泉街道办事处机关工作人员考勤管理制度》，推动考核结果运用。针对审计反馈的执行津补贴制度不严格问题，督促追回资金，通过解决问题与建章立制一体推进，防止“小病不治得大病”。

　　据介绍，“未巡先改”工作中，街道机关科室（中心）、社区（村）共自查问题8大类260余个。区委第一巡察组进驻街道党工委开展巡察前，已整改完成215个问题，45个问题需持续整改推进，主动发现并整改其他问题10个。