一、“返”出力度,减负促稳岗
落实人力资源专员制点对点服务。普惠性稳岗返还与困难企业稳岗返还并行,运用大数据科学比对、甄别符合条件的企业,精准靶向落实政策。截至目前,为7321家企业落实普惠性返还稳岗补贴3137万元,稳定岗位174910个;初审通过5户困难企业稳岗返还225.86万元。
二、“补”出深度,支撑强稳员
落实 汽车主导产业专班制面对面服务。岗前岗中培训同步开展,社保补贴岗位补贴同频兑现,“共享员工”用工新模式同时实施。截至目前,指导吉利汽车、 四川野马汽车、成都亨通、万达广场、华裕玻璃等74家企业开展培训4998人,涉及培训补贴638万余元;落实社保补贴3146人次149万元,岗位补贴3207人次588.5万元;推动一汽丰田、一汽物流等14家企业共享员工300余人。
三、“贴”出温度,服务护稳产
落实防疫物资生产企业“保姆”制一对一服务。大力落实一次性吸纳就业补贴,鼓励企业新增用工,指导成都同泰汽车零部件有限公司、四川圣山白玉兰实业有限公司等防疫物资生产企业申报一次性吸纳就业补贴3万元;做实企业新招录员工健康体检补贴,引导企业规范入职100余人;抓实创业担保贷款,深化以创业带动就业,发放贷款364万元。
|