人民网成都7月17日电（王军）为进一步加大教育系统年轻干部教师培育力度，完善成都龙泉教育后备人才梯队培养体系，夯实教育人才“金字塔”塔基，前移人才成长阶梯，为年轻干部教师专业成长搭讲台、事业发展搭平台、才能展示搭舞台，确保教育事业继往开来，按照局党组《关于激励干部教师担当作为的十条措施》的工作安排，龙泉驿区教育局在成功实施“双百计划”之“未来校长”、“未来名师”培养的基础上，今年首次面向全区广大一线青年教师，举办“青年教师英才班”。

　　经过前期的层层选拔和精心筹备，7月16日上午，龙泉驿区首届青年教师英才班培训开班典礼在龙泉驿区第五小学校举行。龙泉驿区教育局党组书记、局长雍峰同志，局党组副书记、副局长余飞同志，区教科院院长周文群同志、教科院第一书记朱远平同志、四川师范大学教师教育学院教授黄松同志等领导、专家出席。开班仪式由余飞副局长主持。

　　余飞副局长介绍了龙泉教育发展的现状，以及举办青年教师英才培训的背景、目的、意义。

　　龙泉驿区教科院院长周文群同志作“青年教师英才班”培训工作总体安排。她从服务区域教育“五育”并举顶层设计、服务区域教育人才培养梯队建设、服务青年教师职业成长以及构建新型教育培训模型、创新课程设制、优化培训方式等角度就培训思路、培训目标、培训安排、培训管理等四个方面作了具体部署，以专业的培训服务提升培训实效。

　　“青年教师英才班”学员代表龙泉二小胡美娜老师做了表态发言，首届“双百计划”未来校长班学员代表向阳桥中学校长刘延美与龙泉教育的学弟学妹分享了自己的成长经历。

　　最后龙泉驿区教育局党组书记、局长雍峰同志讲话。他以《潜心学习躬身实践做“五育并举”的践行者》为主题，向学员提出四点要求：第一，提高站位，认清使命，做“三大攻坚”的标兵；第二，取法乎上，行稳致远，做教书育人的典范；第三，珍惜机会，加快成长，做学习进取的“优生”；第四，自励自律，化蛹成蝶，做立德树人的名师。雍局长希望大家通过青年英才班的培训，通过读书、思考、实践三大路径，不断学习研究，提升自己的眼界和格局，从经验走向智慧，从优秀走向卓越，做“立德树人、五育并举”的践行者，做“优教龙泉、教育强区”的建设者，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，最终成长为教育家型的教师和校长。

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