本报讯 11月17日下午，人社部组织新华社、中央电视台、中国组织人事报、中国劳动保障报等中央级媒体记者，深入吉利汽车领克工厂，就成都经开区（龙泉驿区）岗位技能提升培训（项目制培训）开展情况进行调研采访。省人社厅党组成员、副厅长王勇，市人社局副局长王永会出席。

　　采访组一行走进吉利领克汽车工厂，实地查看了企业生产车间，认真听取企业有关负责人关于企业新型学徒制培训、项目制培训、七星制员工晋升、职工技能竞赛等开展情况的介绍，实地观看“成都工匠”韩克涛团队机器人操作技能技艺展示，并现场采访企业一线职工和来自贫困地区的青年职工。在随后召开的座谈会上，媒体记者们详细采访了成都经开区岗位技能提升培训工作取得的成效和经验做法。

　　据悉，今年以来，龙泉驿区扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，深入贯彻中央、省、市职业技能提升行动部署，积极应对疫情对企业发展带来的冲击，针对以往培训供给与需求结合不紧密、工种职级费用限制严格不灵活等痛点难点，主动思考、积极探索，在全市率先创新开展企业职工项目制培训。今年以来，成都经开区共计支持162家（次）企业开展职工技能培训16915人（次），合计补贴资金4076万元。

　　采访组对成都经开区岗位技能提升培训工作予以高度评价。大家一致认为，成都经开区坚持把人才培养作为支持企业发展的第一资源，把技能培训作为稳定就业存量和提升就业质量的第一支撑，在组织形式、培训内容、课程设计等方面大胆创新，通过企业职工技能提升培训，从简单输血到复合造血，极大地帮助企业人力资源核心竞争力提升，进一步激发了市场主体活力，引来了稳岗稳就业源头活水。

　　区领导皮大云陪同。（刘佳）