四川在线消息(记者刘春华)为保障 疫情防控工作需要，我省急需疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，可简化招聘程序，畅通招聘绿色通道。这是记者2月4日从省人社厅获悉。
省人社厅相关人士告诉记者，2月3日省人社厅发出通知，就切实做好疫情防控期间事业单位人事管理相关工作进行明确：
全省各级事业单位应认真落实疫情防控要求，减少交叉感染风险，公开招聘均改为网上组织或延期举行，暂停组织线下现场报名、笔试、面试、体检活动。相关调整事项要及时以适当形式告知考生并向社会公告;如确属工作急需组织公开招聘的，应落实卫生防疫要求，尽量采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，相关体检、考察活动可延后开展。岗位方案设置变更、岗位聘用结果备案工作各地可结合实际，尽量提供“不见面”服务或者缓办;急需办理的，积极探索采取网络等非现场接触方式办理，相关手续材料可在疫情过后补齐。
疫情防控相关医疗卫生机构等事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控工作人员的，可简化招聘程序，畅通招聘绿色通道。加大对符合我省急需紧缺卫生专业技术人员条件人员的考核招聘力度，可由事业单位或其主管部门采用网上面试、考核等方式直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相关招聘手续可疫情过后补办。
激励医疗卫生机构医护人员等事业单位工作人员在疫情防控工作中履职尽责，担当作为。事业单位及其主管部门、事业单位人事综合管理部门对于在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的事业单位工作人员和集体，可根据我省《关于贯彻落实〈事业单位工作人员奖励规定〉有关工作的通知� 房辜笆苯崩６杂诨竦眉谓薄⒓枪Α⒓谴蠊Φ氖乱档ノ还ぷ魅嗽备枰淮涡越苯穑窠比嗽彼诘厍蛘叩ノ痪伎梢宰芳悠渌镏式崩杈寻垂娑ㄇ澜饩觥６杂谠谝咔榉揽刂胁环又富印⒌髑不蛘呦钥沟氖乱档ノ还ぷ魅嗽保筛荨妒乱档ノ还ぷ魅嗽贝Ψ衷菪泄娑ā酚泄毓娑ǎ杈妗⒓枪⒔档透谖坏燃痘蛘叱分按Ψ郑榻谘现氐母杩Ψ帧Ｒ笆弊芙嵝咔榉揽毓ぷ髦械南冉录＃鞯湫停⒈旮耍だ脊愦笫乱档ノ还ぷ魅嗽痹谝咔榉揽毓ぷ髦兄鞫闹埃５弊魑�
各地各部门应结合自身实际，切实细化措施，抓好工作落实，并在疫情过后及时完善手续和规范材料归档。 | 
