进入厂区，需要过两关。企业大门是第一个关口，员工在这里接受体温测量和消毒；车间门口是第二个关口，再检测一次，才能换好工作服、带上口罩进入车间……
2月5日，记者随区就业局来到 四川龙旺食品有限公司。在这里，记者看到，正式复工后，工人们已经有序地开始工作了。
据公司负责人介绍，公司共有员工600余人，虽然复工，但因为新型冠状病毒感染的肺炎 疫情影响，大部分人还未能返岗，目前到岗人数仅200人左右，工人缺口较大。
“把你们的用工需求告诉我们，需要我们就业局提供哪些帮助？”区就业局局长廖新琼一边了解企业的相关情况，一边询问企业的需求。
据了解，为做好企业和务工人员安全有序返岗复工的相关工作，区人社局结合疫情防控开展人社“送服务、帮企业，送健康、促发展”活动，主动与重点企业进行对接，充分了解企业生产现状、用工现状及人员招聘中存在的困难，切实为企业提供坚强的人力资源服务支撑。
虽然工厂已经复工，但是由于疫情期间很多在外工人无法回到工作岗位上，企业面临招工难的困境。“为了让企业能够解决困境，我们通过组织本地劳动力为企业服务，这次来的目的，就是把企业的需求发给街道、社区，切实了解劳动力相关信息，为企业招人，扎实给企业减负。”廖新琼告诉记者。
据了解，为了确保群众健康，我区“2020年春风行动大型招聘会”线下系列活动已暂停举行。为了更好地促进就业和满足企业用工需求，区人社局深入开展线上版“春风行动”，紧密联系用工单位，为城乡劳动者牵线搭桥，让群众在家也能轻松找工作。区就业局利用微信、QQ和电话开展“三位一体”的线上招聘活动，陆续推介500余家企业，涉及 汽车整车制造、汽车零配件、物流行业、服务业等行业，囊括普工、操作工、车工、焊工、物业等100余个工种，共计40000余个岗位。
据区人社局相关负责人介绍，下一步，将加强就失业监测，科学研判区域形势，围绕集中求职、集中用工重点时段，持续开展人社“援企解困送春风”专项行动，特别是针对因疫情导致的劳动力流动受阻、人员隔离观察等问题，大力落实积极就业促进政策，帮助企业降低用工成本、稳定生产；持续跟进企业招用工状况和公共人力资源市场供求变化，持续跟踪返乡 农民工重点群体，持续稳定区域就业形势，共同打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
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