作者：黄齐超

　　据陕西省安康市中心医院官微消息，针对“安康市中心医院领导拿的补助比援鄂一线的都惊人”舆情，医院高度重视舆论监督，积极回应社会关切，全流程开展严密审核。3月3日上午，医院紧急召开领导班子和相关人员专题会议，直面网友质疑，不遮不掩，确保这项“关爱工程”有理有据、合情合理。（3月3日新京报网）

　　医护人员冒着生命的危险，治疗新冠肺炎患者，阻击新冠病毒蔓延，呵护公众的健康。国家本着对一线防控人员的关爱，为他们发放临时性补助，这无可厚非。可是，如果不能公平公正，则必然被公众质疑，也让政府的善意和形象大打折扣。

　　既然是对一线防控人员的关爱补助金，那么，每天的补助金额应根据岗位危险程度的不同而定。尽管我们局外人不清楚这次新冠疫情期间医院岗位的具体危险程度，但至少会明白一点：援鄂的医护人员处在最危险的境地，应给他们分配最高档的关爱补助金。可是，安康市中心医院院领导的补助金，居然和援鄂人员同档，都是每天300元，这怎能不令网友愕然？

　　我们也不否认，很多医院的领导医术高超，技术精湛，承担了科室主任职责，但这并不表示他们一定就处在了防疫一线。当然，如果医院领导真的处在危险的岗位，直接接触或治疗新冠肺炎患者，他们与援鄂一线人员一样拿补助最高档，别人也说不出什么。可是，安康市中心医院的关爱补助金公示不到五个小时，医院内部就像炸了锅，这说明，该院的补助金分配并不公平。

　　补助金该如何的分配？局外人当然不清楚，但医院内部的医护人员最有发言权。原准备公示五天，结果不到五个小时，医院就发现“民意”沸腾，不得不迅速撕掉公示，重新制定分配方案。就在3月3日，安康市中心医院作出回应，承认自己存在补助核定标准把握不准、审核不严等问题，表示诚恳致歉，虚心整改，接受监督。

　　无需赘言，关爱补助金应向一线防控、治疗的医护人员倾斜，这样才能温暖奋不顾身的一线人员。所以，医院一定要对“一线”做科学的把握，让补助金公平公正，切实起到关爱的效果，不让那些为疫情防控作贡献的人心寒。安康市中心医院公示的补助金分配，没有经过大范围的讨论、酝酿，罔顾了援鄂一线人员的贡献，明显存在不公，何以服众？（作者系天府评论新闻观察员）