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龙泉驿:项目制培训 培育汽车“智造”高技能人才


掌握龙泉核心思想 懂你更懂龙泉驿|2020-12-11 10:11|来源:龙泉开发


  ●真心诚意援企稳岗设立人社专员、开通服务专线,改版升级人社微信公众号、开设10期“人社云讲堂”,为企业送政策,在线互动近万人次。主动对接重点企业,送服务送政策上门,“一企一策”指导制定培训方案。

  ●真抓实干积极作为以技能提升助推企业竞争力提升,支持69家企业开展岗前培训2273人,58家中小企业开展线上培训5815人,19家暂困企业开展培训4316人,11家企业开展新型学徒制培训2050人,2家企业开展项目制培训1134人,2家企业开展以工代训37人,技师培训123人。

  ●真金白银惠企利企技能培训服务企业162家(次),开展培训16915人(次),合计专账资金4076万元,截至目前已支出1530万元;面向个人发放技术技能提升补贴4168人(次),共计637.55万元。

  就业是最大的民生,技能是就业的根本。近年来,龙泉驿区按照中央、省、市职业技能提升行动部署,强化“技能龙泉”品牌建设,在全市率先启动企业职工项目制培训,打造高素质技能人才队伍。

  上月中旬,人社部组织新华社、中央电视台、中国组织人事报、中国劳动保障报等中央级媒体记者,深入领克汽车成都工厂,就成都经开区(龙泉驿区)岗位技能提升培训(项目制培训)开展情况进行调研采访。采访组一行表示,龙泉驿区技能扶贫和职业技能提升行动举措扎实、方法灵活、成效显著、案例鲜活,较好展现了职业技能培训在助力脱贫攻坚、稳定和扩大就业等方面的积极作用。

  以企业为核心

  深刻把握岗位实际需求

  今年年初发生的疫情,对企业发展带来不小的冲击。大力开展技能培训,打造高素质技能人才队伍,帮助企业提升核心竞争力显得尤为紧要。

  但如何破解以往培训供给与需求结合不紧密、工种职级费用限制严格不灵活等痛点难点,成为摆在我区人社部门面前的一道难题。经过反复思考和调研论证,“企业点餐、院校上菜、专家核账、政府买单”的企业职工项目制培训应运而生。

  “企业点餐、院校上菜、专家核账、政府买单”,即由企业提出个性化需求包,院校设计定制化课程包,专家核算精细化费用包,政府提供专业化服务包。

  “我们充分尊重企业意愿,由企业提出个性化需求包,自主决定参训职工、培训内容和开展形式。”据区人社局有关负责人介绍,以领克汽车成都工厂整车企业为例,参训人员来自冲压、焊装等四大车间,包含操作工、工程师等一线职工,培训内容立足岗位实际,培训时间结合淡旺季灵活安排,跨度长达1年。

  在沃尔沃整车制造技能人才培训项目中,区人社局严格甄选国家级高技能人才培训基地——成都航院作为承训机构,由该院汽车工程学院教授邓建华领衔,举全院之力搭建教学团队,为企业设计汽车制造、质量与精益提升五大板块课程,总计982学时,其中实操占比接近80%。

  帮助企业甄选优秀职业院校,根据企业培训需求,量身定做培训方案……这样的模式,在我区项目制培训中得到广泛应用。据有关负责人介绍,对于项目制培训涉及的经费,由企业和承训机构对培训内容、课程设计达成一致后,严格按标准测算经费,形成精细化费用包,最后由政府买单。据悉,仅在领克整车制造高技能人才培训中,我区为该企业量身定做项目制培训方案,共计投入资金310万元。

  以提升为重心

  积极适应产业转型发展

  近年来,汽车产业进入转型升级的新阶段,新能源汽车的崛起和车联网的应用是转型升级的重要标志。当前,我区加大汽车产业转型升级,不断优化产业生态,已全面进入“先进汽车智造区”的汽车工业时代。

  汽车产业转型升级,对技能人才有了更高的要求。确立复合型技能新人才培养目标、构筑课程新体系、创建新课程、配置技能实操新设备……我区人才培养和项目制培训正努力适应汽车产业新发展潮流。

  领克汽车成都工厂,是吉利集团打造的BMA平台乘用车整车生产线项目和高端新能源汽车整车项目,也是龙泉驿区最年轻的一家整车生产企业。该企业正通过“师带徒”和“项目制”的培训模式,面向重点就业群体和企业职工开展职业技能培训,着力提升培训质效。在项目制培训中,该企业着重帮助员工快速掌握机器人操作等技能,适应产业发展需求,着力向智能制造转变。

  新能源是汽车产业未来发展新趋势。通过项目制培训,我区积极帮助员工掌握动力电池、电机、电控等技能,为区内整车企业提供人力资源支持,着力向新能源转变。

  随着我区智能网联测试基地加速建设,我区也积极支持企业前瞻性开展自动驾驶测试、检测等技能人才培养,加快车路协同等技术示范应用,着力向智能网联转变。

  “下一步,我区将继续深入推进技能提升培训,大力宣传以工代训、新型学徒制、项目制培训等重点政策,引进和推荐职业院校和高技能人才培训基地,帮助企业持续开展具有龙泉特色的智能制造高技能人才培训。”区人社局相关负责人表示。

  

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