东华村
东华村地处 汽车产业功能区的核心腹地，幅员面积12.12平方公里，辖42个居民小组，3个商品 房小区，人才公寓8个，职工宿舍5个，服务人口58546人，产业工人及家属占比62.38%。� 吃�287名，设10个党支部，24个党小组。有吉利、沃尔沃等整车生产和汽车零部件企业800余家，建有西南地区唯一的汽车主题公园东风渠绿道公园和3个湿地公园，银行、酒店、咖啡吧等业态丰富，是典型的产业社区。
2020年，东华村在示范建设中突出“村企联动、工居互动”两大主题，以独特的“1314”产业社区治理模式，助推辖区人产城融合发展，构建社区治理共同体。坚持党建引领为核心，构建3个服务载体，编制1个产业社区规划，建立4项互动机制；实现5个优化，形成2大品牌。
坚持党建引领为核心
组建平台型综合党委负责统筹推动产业社区基层党建工作，深入实施组织生活联过、文化活动联谊、困难群众联帮、品质社区联建的区域化党建“四联工作法”。向企业指派70余名党建指导员，夯实“村委党建＋企业党建”的基层党建格局，深化区域化党建联盟机制，创新党建“大融合”理念，形成区域党建“一盘棋”共识。实施“党建+治理”“党建+公益”“党建+服务”的工作模式，策划开展“初心课堂”“我和组织的故事”“社企联动沙龙”等活动60余场，打造“企业党员义工之家”“企业党员志愿服务实践基地”等场景。
构建3个服务载体
打造以工人为服务主体的“领空间”，全时段、全周期服务企业职工，为工人提供“8小时外延时服务”。建立“产业服务中心”，实施“公益+低偿+增值”的服务架构，为企业提供从初创到经营全过程服务，建立“社区创业中心”，与扎推、works等共创品牌合作，开展创业培训、创业规划指导300余课时，为创业者提供社区创业场景。
编制1个产业社区规划
紧扣构建多维增绿的绿色社区、彰显特质的美丽社区、特色鲜明的人文社区、创新驱动的活力社区、舒适便捷的品质社区、多元开放的共享社区、智能高效的智慧社区“七大”主题，编制东华村产业社区规划。
建立4项互动机制
建立“企业家智库”，涵盖吉利、沃尔沃等企业高管在内的30余个高学历、精技术管理者参与的“企业家智库”；创新“社区提案大赛”，引导企业履行社区责任，形成“1+700”全域联防联控机制，梳理发布社区机会和需求“两个清单”，引导辖区企业、房地产公司、物管机构积极参与社区治理。
实现5个优化，形成2大品牌
通过1314工作法，东华村实现了互动机制、服务场景、互动资源、创新活动、村企关系的进一步优化，形成了村企联动、居工互动的两大品牌，被国家、省、市多级媒体报道和表扬，做到了服务企业、服务产业工人“0空缺”。
接下来，东华村将持续深化“村企联动、居民融合”机制，以打造产业社区“领·空间”和探索村企联动新机制推动示范产业社区建设，以建设“龙腾·邻里”项目“一站两馆三空间”为载体推动示范居民小区建设，广泛牵引企业、工人、居民深度融合互动，凝聚“ 龙泉造”汽车精神，努力形成共建共治共享新局面。 | 
