​​为帮助新员工深入了解龙泉驿区的规划和发展情况，熟悉单位基本情况、工作制度及职能职责，更快地融入集体，更好地投身岗位工作，2021年2月8日上午，成都市龙泉驿区规划和自然资源局在局第一会议室组织召开了2021年青年干部迎春座谈会。会议由局党组书记、局长程新良同志主持，机关党委书记曾小玲同志，办公室相关同志及2019年机构改革后8名新入职的青年干部参加了座谈会。

　　整个座谈会气氛轻松活跃，8名新入职青年干部相继发言，各自介绍了基本情况、过往经历以及入职后的工作、感悟、收获和体会，并表达了今后工作的目标、规划和努力的方向。​

　　12名新机关党委书记曾小玲同志对新入职青年干部表示了欢迎，她表示规划和自然资源局职责大、工作多、任务重、涉及面广，同样也代表机会多、成长快，希望各位新同志踏实工作，只要干得好，就一定有更大的平台、更好的发展，并向大家表达了新春的祝福。

　　会上，程新良同志再次对新入职青年干部表示了热烈的欢迎，紧接着介绍了单位的组织架构、人员构成以及工作职责、工作管理要求等基本情况，并详细介绍了龙泉驿区规模、定位、空间结构、重点项目和重大产业发展情况。随后，程新良同志从亲身工作经历出发，分享了多年积累的工作经验。他教导新员工，要紧抓成渝双城经济圈建设、成都东进、大运会筹办等重大机遇，珍惜韶华，勇担使命，在干事创业中展现青春风采、贡献青春智慧！用自己的青春、勇气和担当，为全局工作贡献自己的才华、智慧和力量。​

　　程新良同志对新员工提出了三点期望：一是坚定不移讲政治，守纪律、讲规矩。要努力学习政治理论知识，坚持以学促行，坚定理想信念，加强党性修养，用党的最新发展理论武装头脑，学懂弄通做实，指导实际工作。要恪守底线、遵纪守规，注意自身一言一行，树立按制度、按规矩办事的意识，心存敬畏、守住底线，真正做到不踩“黄线”、不越“红线”。二是开拓创新谋发展，快融入、重实干，要有归零心态，尽快转换适应、尽快熟悉融入，尽快适应岗位工作要求，尽快提升履职尽责能力，尽快熟悉全局职能职责，要在“急、难、险、重”的工作岗位上，脚踏实地、勤干实干，从点滴做起，一步一个脚印，做实做细各项工作，面对突出矛盾要敢于迎难而上，面对困难问题要敢于较真碰硬，面对新情况要勇于突破，积极思考、开拓创新，不断提高自身驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。三是充满活力强本领，勤学习、提能力。新时代、新形势下，规划和自然资源人也面临着新的挑战，肩负着新的使命，要立足本职岗位，潜心钻研规划、国土等专业知识和岗位技能，认真学习政治、经济、法律及历史等各方面知识，拓展和优化知识结构，注重情商培养，提升沟通协调能力。要加强实践锻炼，在一线工作实践中增强本领、锤炼道德品行。

　　最后，程新良同志表示，局党组一定会给新员工提供充分展示能力的舞台，积极为新员工压担子、搭梯子、建平台，帮助新员工“茁壮成长”“强筋壮骨”，尽快成长为“台柱子”“顶梁柱”，并向新入职员工致以新春的问候和祝福。