HR变身主播直播带岗，求职者和用人单位“云面试”；67家企业加入，5000余个岗位敬候人才，逾10万人次在线观看直播，1000余人线上咨询求职。今日，一场热热闹闹的线上直播带岗活动和线下专场招聘会在龙泉驿区政务服务中心同步举行。

　　今年是“十四五”开局之年，也是成都大运会召开之年，小锦了解到，成都经开区（龙泉驿区）人社局积极谋划，主动作为，联合龙泉驿区退役军人事务局、区总工会、区残联、团区委等部门，围绕成都市实施“幸福美好生活十大工程”，特别是居民收入水平提升工程，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，针对重点产业、重点企业、重点群体，开展“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”就业促进专项行动。本次招聘活动，便是落实“幸福美好生活十大工程”的一个生动实践。

　　直播带岗 逾10万人次在线观看和求职

　　“我们首先带来的岗位是喷漆工1名，月薪是5000元至7000元，要求有1年以上的喷漆经验……”成都大运汽车集团有限公司人事部寇女士在直播间化身为“带岗主播”，向求职群众线上推介岗位。在现场，网上直播带岗成为本次招聘活动的一大特色亮点。

　　本次活动中，龙泉驿区人社局在招聘会现场搭建起了“网络直播间”，企业人事专员在主持人的带领下，在直播中介绍公司的基本情况、岗位职责、岗位要求、薪资待遇等，并为互动区网友答疑解惑。活动还邀请了人社专员现场为求职者做职业指导，剖析企业的定位、发展前景等，为求职者给出投递简历的建议。

　　“今天‘直播带岗’的岗位招聘企业都很‘高大上’，一看就是主办方精挑细选的。”求职者徐女士表示，在直播中了解到神龙汽车有限公司正好有适合自己的岗位，自己已经投递简历，希望能应聘成功。“这是第一次通过网络直播找工作，足不出户就可以了解各大企业，为我们节省了很多时间。”求职者王先生说。

　　“这种招聘方式，打破了时间、空间的限制，受众范围更广，是在疫情防控常态化管理下的最佳招聘方式。”成都虹波实业股份有限公司人事部周经理告诉小锦，这次企业的招聘岗位包括全供应链岗位需求，有生产管理类、质量类、工艺技术类、工程类、财务类、人事类、采购类等，“直播期间，共收到近40份求职简历”。

　　据统计数据显示，本次直播带岗活动，共有10家用人单位在线上提供岗位600余个，逾10万人次在线观看直播，1000余人线上咨询求职，线上达成意向性就业协议120余人。

　　现场送岗 67家企业携5000个岗位而来

　　本次线上直播带岗，受到年轻求职者的热情追捧。对于像来自龙泉街道的求职人员李双全这样的大龄求职者而言，主办方也为他们提供了传统的现场招聘会。

　　受疫情影响，从前在家政公司工作的李双全失去了工作，一家老小的生活成了问题。开展线下招聘会对于像他一样年龄较大，且不熟悉网络求职手段的劳动群众来说无疑是雪中送炭，能够帮助他们更快就近就业。通过街道宣传知道了本次现场招聘会后，李双全今天一早就来到了这里等候，凭“四川天府健康通”进行身份信息登记、体温测量合格后入场求职。

　　为确保疫情防控期间招聘会的安全，主办方遵循“分区、分时、不接触、不集聚”的防控原则，将线下招聘会选址于户外开阔地带，现场只设置一个出入口，同时外围也设有等候区、体温测量区等。求职者凭“四川天府健康通”进行身份信息登记、体温测量合格才可入场。招聘现场严格控制入场人员数量，到达上限时，安排求职者在等候区分散等待，根据人流量分时、分段入场。在这样有序的组织下，招聘现场虽然人员众多，但依旧秩序井然。

　　据悉，此次招聘会共组织了成都中粮制罐有限公司、四川龙旺食品有限公司、神龙汽车有限公司、成都航天模塑股份有限公司等67家企业，提供一线操作工、普工、技工、销售、行政等工种，近5000余个岗位。招聘会现场吸引了2000余名求职者，其中640余人与用人单位达成初步意向性就业协议。

　　据了解，接下来，龙泉驿区人社局还将陆续在大面、洪安、西河、十陵、洛带等街镇，针对下岗失业人员、退役军人、农民工、高校毕业生、残疾人、就业困难人员及其他有就业意愿的城乡劳动者开展线下专场招聘会，让求职群众“求职有门、就业有路、困难有助”，让用工单位“招工不发愁、用工有选择”。

　　开展招聘活动只是龙泉驿区人社局落实该区实施幸福美好生活十大工程众多举措中的一项。龙泉驿区人社局相关负责人表示，接下来该局还将加强成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展和成都“东进”区域等人力资源协作，持续开展“‘就’在龙泉驿·幸福好安逸”就业促进专项行动，为2021年龙泉驿区经济社会发展目标提供坚实的人力资源支撑。

　　成都日报·锦观新闻 记者 李柯雨 摄影 李柯雨 编辑 王鹃 校对 田莉